16/06/2015

Ε.Υ.Π: ΤΡΑΓΕΛΑΦΟΣ, ΕΣΩ-ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΕΣ ΕΡΡΙΔΕΣ ΚΑΙ ΣΧΕΔΟΝ ΠΛΗΡΗΣ ΔΙΑΛΥΣΗ ΣΤΗΝ ΦΛΩΡΙΝΑ.

Το κείμενο του «Αγγελιοφόρου της Κυριακής», όπως αυτό δημοσιεύτηκε. (ΚΛΙΚ ΣΤΗ ΦΩΤΟ ΓΙΑ ΜΕΓΕΘΥΝΣΗ)

Η εξέλιξη αυτού που γράφει ο "Αγγελιοφόρος"  (δική μας έρευνα, ΚΕΝΤΡΙ ΠΟΤΙΔΑΙΑΣ) αφορά...
- Τα μη επαρκή διοικητικά προσόντα της διοικητού του Κλιμακίου της ΕΥΠ στην Φλώρινα. Από μεταφράστρια έγινε «επιχειρησιακή» και την επόμενη ημέρα ανέλαβε την διοίκηση του Κλιμακίου !
- Την συγγενική σχέση στελέχους της ΕΥΠ του κλιμακίου Φλώρινας, με την οικογένεια του γνωστού Βοσκόπουλου του «Ουράνιου Τόξου».

Μετά από σαφέστατη λανθασμένη διαχείριση ενός γεγονότος, η διοικητής (χωρίς να δικαιούται) της ΕΥΠ  στην Φλώρινα  και παρά το «άλλοθι» που φέρεται να προβάλλει, επέτρεψε....
- την γνωστοποίηση σε "άγνωστο" άτομο γενικών πληροφοριών στελεχών της ΕΥΠ
- την δημοσιοποίηση των ονομάτων στελεχών της ΕΥΠ μέσω της Δικαιοσύνης!

Εμείς, αφού αναρωτηθούμε τι σημαίνει αυτή η δημόσια έκθεση των πρακτόρων της ΕΥΠ, για την ίδια τους την ασφάλεια αλλά και για την επιχειρησιακή ικανότητα τόσο των ιδίων όσο και των υπολοίπων μελών του συγκεκριμένου κλιμακίου, θα ρωτήσουμε τους Κους Ρουμπάτη και  Πανούση:
- Κατά πόσο μπορεί να είναι νόμιμη η σύλληψη και η έκθεση στελεχών της ΕΥΠ, έστω και μετά από εισαγγελική παραγγελία (για ψύλλου πήδημα… και από την μαρτυρία ενός και μόνο Αλβανού, αν είναι δυνατόν !)
- Γιατί η διοικητής του κλιμακίου Φλώρινας δεν περιόρισε την έκθεση του τμήματός της, μόνον στο πρόσωπό της ;
- Γιατί η ίδια επέτρεψε την διαφυγή προσώπου που συνελήφθει να φωτογραφίζει τις εγκαταστάσεις του κλιμακίου και τα οχήματα των στελεχών του, αποδεχόμενη πως διεγράφησαν οι φωτογραφίες χωρίς καν να ελέγξει την διαγραφή τους, αλλά και δεν προχώρησε στις νόμιμες ενέργειες κατά του προσώπου που έβγαζε αυτές τις φωτογραφίες ;
- Η στάση της διοικητού δεν πρέπει να διερευνήθει από την ίδια την ΕΥΠ;
- Με τίνος την άδεια κατέθεσαν τόσοι υπάλληλοι της ΕΥΠ στην Αστυνομία και εμφανίστηκαν στο δικαστήριο, όπως μάθαμε;

http://dia-kosmos.blogspot.gr/2015/06/blog-post_850.html

No comments :

Post a Comment