Ο ΚΑΛΥΤΕΡΑ αμειβόμενος Έλληνας τραπεζίτης είχε το 2019 ετήσιες αποδοχές που ξεπερνούσαν κατά 49,2 φορές τη μέση ετήσια σύνταξη, κατά 29 φορές το μέσο ετήσιο μισθό στον ιδιωτικό τομέα, κατά 12,7 φορές το μέσο ετήσιο μισθό που λαμβάνουν οι υπάλληλοι στην τράπεζά του και κατά 2,5 φορές τις ετήσιες απολαβές του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος.
Τα στοιχεία από τις εκθέσεις αποδοχών των συστημικών τραπεζών που εγκρίθηκαν μέσα στο καλοκαίρι από τις Γενικές Συνελεύσεις των μετόχων τους καταδεικνύουν πως οι αμοιβές των υψηλόβαθμών στελεχών των Alpha Bank, Eurobank, Εθνική Τράπεζα και Τράπεζα Πειραιώς διαμορφώνονται σε εξωπραγματικά επίπεδα για τα δεδομένα της χώρας, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις ξεπερνούν σε αναλογία και τις αμοιβές που παρέχονται σε πολύ μεγαλύτερες τράπεζες του εξωτερικού. Το παράδοξο είναι πως οι αμοιβές των αποκαλούμενων και «Golden Boys» κυμαίνονται στα υψηλά αυτά επίπεδα, παρά τους θεσμικούς «κόφτες» που έχουν μπει από την Τράπεζα της Ελλάδος και το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητάς (ΤΧΣ), δεδομένου ότι τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα έχουν λάβει πολλαπλώς κρατική ενίσχυση, δηλαδή έχουν διασωθεί με χρήματα των Ελλήνων και Ευρωπαίων φορολογουμένων.
Σημειώνεται πως η πολιτική αποδοχών των τραπεζικών ομίλων πρέπει να εναρμονίζεται με τις διατάξεις των νόμων 3864/2010 και 4261/2014 και την εν ισχύ Πράξη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Τράπεζας της Ελλάδος (υπ’ αρ. 158/1/10.5.2019). Ο βασικός κανόνας είναι πως οι αποδοχές κάθε μέλους Διοικητικού Συμβουλίου τράπεζας (Εκτελεστικών και Μη Εκτελεστικών) δεν μπορεί να υπερβαίνουν το σύνολο των αποδοχών του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος. Ωστόσο, στην πράξη αυτό δεν συμβαίνει, καθώς ο ετήσιος μεικτός μισθός του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος είναι 200.000 ευρώ περίπου και οι ετήσιες απολαβές των ανώτατων τραπεζικών στελεχών είναι υπερδιπλάσιες. Αυτό παρά το γεγονός ότι από το 2010 έχει απαγορευτεί στα εκτελεστικά μέλη των Δ.Σ. των τραπεζών η καταβολή κάθε έκτακτης εφάπαξ παροχής σχετιζόμενης με την απόδοσή τους (bonus).
ΔΙΑΒΑΣΤΕ: https://www.ereportaz.gr/misthos-%c2%b5iso-dis-sta-golden-boys-ton-trapezon/
Πάρτι αμοιβών των εκτελεστικών μελών του ∆ιοικητικού Συμβουλίου, την ώρα που η οικονομία και οι επιχειρήσεις πνίγονται στον κορωνοϊό και μετά από τρεις ανακεφαλαιοποιήσεις, γίνεται στην Eurobank όπου ο ∆ιευθύνων Σύμβουλος της τράπεζας, Φωκίωνας Καραβίας, πήρε αύξηση μισθού το 2021 κατά 27,4%. Έτσι, ο ετήσιος μισθός του θα διαμορφωθεί σε 382.000 ευρώ και το κόστος της τράπεζας με το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα θα φτάσει στα 425.000 ευρώ. Και δεν είναι μόνο αυτά, καθώς πέρα από τον μισθό λαμβάνει άλλες παροχές όπως εταιρικό αυτοκίνητο, εταιρικό τηλέφωνο και λοιπές αποζημιώσεις, οι οποίες σύμφωνα με την Πολιτική Αποδοχών της Τράπεζας… δεν θεωρούνται αμοιβές! Κατά συνέπεια, ο λογαριασμός για την τράπεζα είναι άγνωστο που φτάνει.
Για να είναι, όμως, όλοι ευχαριστημένοι οι… εκτελεστικοί αύξησαν και την αποζημίωση αποχώρησης από 24 σε 30 μήνες μικτών αποδοχών εφόσον έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια αναγνωρισμένης υπηρεσίας στον όμιλο. Το αναγνωρισμένης, βέβαια, κανένας δεν μπορεί να καταλάβει τι σημαίνει στη σχετική απόφαση. Η ουσία είναι, όμως, ότι αν ο κ. Καραβίας αποχωρήσει θα λάβει πάνω από 810.000 και κάτι λιγότερο τα παλαιότερα στελέχη, δηλαδή ο Σταύρος Ιωάννου και ο Νίκος Βασιλείου.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ: https://www.ereportaz.gr/proklitikes-afxiseis-gia-ta-golden-boys-tis-eurobank/
ΙΣΧΥΣ 10/12/2010: "ΑΠΟ ΤΑ ΝΕΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ, ΠΑΓΙΩΣ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ... ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ, ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ, ΠΡΟΕΔΡΟΙ, ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ, ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ. [ΓΕΝΙΚΟΙ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ, ΕΙΔΙΚΟΙ, ΤΑΚΤΙΚΟΙ, ΕΚΤΑΚΤΟΙ (κ.λ.π)].
- ΓΙΑΤΙ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΑΥΤΟΙ;;;
ΔΙΟΤΙ ΟΙ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΟΥΣ ΣΕ ΠΟΣΟΣΤΟ 40-60% ΠΗΓΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΚΟΜΜΑ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΕ. ΕΤΣΙ ΤΑ ΚΟΜΜΑΤΑ ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΗΓΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ.
- ΓΙΑΤΙ Η ΑΝΤΙΠΟΛΙΤΕΥΣΗ ΔΕΝ ΟΜΙΛΕΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΕΤΑΙ;
ΔΙΟΤΙ ΕΧΕΙ ΕΠΕΛΘΕΙ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΚΑΙ ΜΟΙΡΑΣΙΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ, Ο ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΤΕΣΣΕΡΕΙΣ (ΚΑΤΑ ΑΛΛΟΥΣ Ο ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΤΡΕΙΣ) ΔΙΟΡΙΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ "ΑΝΗΚΕΙ" ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΠΟΛΙΤΕΥΣΗ.
ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΟΙ ΑΜΟΙΒΕΣ ΑΥΤΩΝ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΑΡΧΟΥΣΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ."
Τα στοιχεία από τις εκθέσεις αποδοχών των συστημικών τραπεζών που εγκρίθηκαν μέσα στο καλοκαίρι από τις Γενικές Συνελεύσεις των μετόχων τους καταδεικνύουν πως οι αμοιβές των υψηλόβαθμών στελεχών των Alpha Bank, Eurobank, Εθνική Τράπεζα και Τράπεζα Πειραιώς διαμορφώνονται σε εξωπραγματικά επίπεδα για τα δεδομένα της χώρας, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις ξεπερνούν σε αναλογία και τις αμοιβές που παρέχονται σε πολύ μεγαλύτερες τράπεζες του εξωτερικού. Το παράδοξο είναι πως οι αμοιβές των αποκαλούμενων και «Golden Boys» κυμαίνονται στα υψηλά αυτά επίπεδα, παρά τους θεσμικούς «κόφτες» που έχουν μπει από την Τράπεζα της Ελλάδος και το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητάς (ΤΧΣ), δεδομένου ότι τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα έχουν λάβει πολλαπλώς κρατική ενίσχυση, δηλαδή έχουν διασωθεί με χρήματα των Ελλήνων και Ευρωπαίων φορολογουμένων.
Σημειώνεται πως η πολιτική αποδοχών των τραπεζικών ομίλων πρέπει να εναρμονίζεται με τις διατάξεις των νόμων 3864/2010 και 4261/2014 και την εν ισχύ Πράξη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Τράπεζας της Ελλάδος (υπ’ αρ. 158/1/10.5.2019). Ο βασικός κανόνας είναι πως οι αποδοχές κάθε μέλους Διοικητικού Συμβουλίου τράπεζας (Εκτελεστικών και Μη Εκτελεστικών) δεν μπορεί να υπερβαίνουν το σύνολο των αποδοχών του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος. Ωστόσο, στην πράξη αυτό δεν συμβαίνει, καθώς ο ετήσιος μεικτός μισθός του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος είναι 200.000 ευρώ περίπου και οι ετήσιες απολαβές των ανώτατων τραπεζικών στελεχών είναι υπερδιπλάσιες. Αυτό παρά το γεγονός ότι από το 2010 έχει απαγορευτεί στα εκτελεστικά μέλη των Δ.Σ. των τραπεζών η καταβολή κάθε έκτακτης εφάπαξ παροχής σχετιζόμενης με την απόδοσή τους (bonus).
ΔΙΑΒΑΣΤΕ: https://www.ereportaz.gr/misthos-%c2%b5iso-dis-sta-golden-boys-ton-trapezon/
Πάρτι αμοιβών των εκτελεστικών μελών του ∆ιοικητικού Συμβουλίου, την ώρα που η οικονομία και οι επιχειρήσεις πνίγονται στον κορωνοϊό και μετά από τρεις ανακεφαλαιοποιήσεις, γίνεται στην Eurobank όπου ο ∆ιευθύνων Σύμβουλος της τράπεζας, Φωκίωνας Καραβίας, πήρε αύξηση μισθού το 2021 κατά 27,4%. Έτσι, ο ετήσιος μισθός του θα διαμορφωθεί σε 382.000 ευρώ και το κόστος της τράπεζας με το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα θα φτάσει στα 425.000 ευρώ. Και δεν είναι μόνο αυτά, καθώς πέρα από τον μισθό λαμβάνει άλλες παροχές όπως εταιρικό αυτοκίνητο, εταιρικό τηλέφωνο και λοιπές αποζημιώσεις, οι οποίες σύμφωνα με την Πολιτική Αποδοχών της Τράπεζας… δεν θεωρούνται αμοιβές! Κατά συνέπεια, ο λογαριασμός για την τράπεζα είναι άγνωστο που φτάνει.
Για να είναι, όμως, όλοι ευχαριστημένοι οι… εκτελεστικοί αύξησαν και την αποζημίωση αποχώρησης από 24 σε 30 μήνες μικτών αποδοχών εφόσον έχουν συμπληρώσει 15 χρόνια αναγνωρισμένης υπηρεσίας στον όμιλο. Το αναγνωρισμένης, βέβαια, κανένας δεν μπορεί να καταλάβει τι σημαίνει στη σχετική απόφαση. Η ουσία είναι, όμως, ότι αν ο κ. Καραβίας αποχωρήσει θα λάβει πάνω από 810.000 και κάτι λιγότερο τα παλαιότερα στελέχη, δηλαδή ο Σταύρος Ιωάννου και ο Νίκος Βασιλείου.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ: https://www.ereportaz.gr/proklitikes-afxiseis-gia-ta-golden-boys-tis-eurobank/
ΙΣΧΥΣ 10/12/2010: "ΑΠΟ ΤΑ ΝΕΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ, ΠΑΓΙΩΣ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ... ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ, ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ, ΠΡΟΕΔΡΟΙ, ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ, ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ. [ΓΕΝΙΚΟΙ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ, ΕΙΔΙΚΟΙ, ΤΑΚΤΙΚΟΙ, ΕΚΤΑΚΤΟΙ (κ.λ.π)].
- ΓΙΑΤΙ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΑΥΤΟΙ;;;
ΔΙΟΤΙ ΟΙ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΟΥΣ ΣΕ ΠΟΣΟΣΤΟ 40-60% ΠΗΓΑΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΚΟΜΜΑ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΕ. ΕΤΣΙ ΤΑ ΚΟΜΜΑΤΑ ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΗΓΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ.
- ΓΙΑΤΙ Η ΑΝΤΙΠΟΛΙΤΕΥΣΗ ΔΕΝ ΟΜΙΛΕΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΕΤΑΙ;
ΔΙΟΤΙ ΕΧΕΙ ΕΠΕΛΘΕΙ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΚΑΙ ΜΟΙΡΑΣΙΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ, Ο ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΤΕΣΣΕΡΕΙΣ (ΚΑΤΑ ΑΛΛΟΥΣ Ο ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΤΡΕΙΣ) ΔΙΟΡΙΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ "ΑΝΗΚΕΙ" ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΠΟΛΙΤΕΥΣΗ.
ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΟΙ ΑΜΟΙΒΕΣ ΑΥΤΩΝ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΑΡΧΟΥΣΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ."
No comments :
Post a Comment