Απ' ότι φαίνεται οι 2.251 εργαζόμενοι που έχει ήδη η ΕΡΤ δεν επαρκούν και η διοίκηση αναμένεται να κάνει 206 νέες προσλήψεις. Την απόφαση έλαβε το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ, στην συνεδρίασή του της 22ας Αυγούστου, ενώ η οριστική απόφαση για την ενίσχυση της Δημόσιας Ραδιοτηλεόραση θα ληφθεί στην Γενική Συνέλευση των μετόχων στις 3 Σεπτεμβρίου.
Διαβάστε ολόκληρη την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΡΤ.
Οι νέες προσλήψεις γίνονται στο πλαίσιο αναμόρφωσης του προγράμματος της ΕΡΤ για την περίοδο 2018-19. Θυμίζουμε ότι η ΕΡΤ είχε κάνει πρόσφατα και ασφαλιστικό συμβόλαιο για τους 2.251 εργαζομένους της.
Διαβάστε ολόκληρη την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΡΤ.
Οι νέες προσλήψεις γίνονται στο πλαίσιο αναμόρφωσης του προγράμματος της ΕΡΤ για την περίοδο 2018-19. Θυμίζουμε ότι η ΕΡΤ είχε κάνει πρόσφατα και ασφαλιστικό συμβόλαιο για τους 2.251 εργαζομένους της.
ΣΧΕΤΙΚΟ: Νέο αθλητικό κανάλι φτιάχνει η ζημιογόνα ΕΡΤ
Σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα με ημερομηνία 27 Αυγούστου, "προς διάθεση" βρίσκονται "412 κενές οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού δημοσίου δικαίου". Η διακριτή και με κάθε καθαρότητα αποτύπωση των αναγκών της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας σε προσωπικό, δίνει "δικαίωμα" στον φορέα να κινήσει διαδικασίες για την έκδοση προκήρυξης (ή προκηρύξεων) πρόσληψης μονίμων, μέσω ΑΣΕΠ. Η διαδικασία θα εξελιχθεί ως εξής:
Η Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας θα στείλει αίτημα στο ΑΣΕΠ. Η αρμόδια Ανεξάρτητη Αρχή θα καταρτήσει προκήρυξη (ή προκηρύξεις). Αφού μεσολαβήσει η έγκριση του φορέα, το ΑΣΕΠ θα αποστείλει την προκήρυξη στο Εθνικό Τυπογραφείο. Δημοσίευση της προκήρυξης (ή προκηρύξεων). Έναρξη υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων. Καθορισμός ημερομηνιών για τις ειδικές εξετάσεις που συνδέονται με τον φορέα (π.χ. ορθοφωνία για τους ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας). Οι θέσεις που θα διατεθούν ανά βαθμίδα εκπαίδευσης:
Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση:
Σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα με ημερομηνία 27 Αυγούστου, "προς διάθεση" βρίσκονται "412 κενές οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού δημοσίου δικαίου". Η διακριτή και με κάθε καθαρότητα αποτύπωση των αναγκών της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας σε προσωπικό, δίνει "δικαίωμα" στον φορέα να κινήσει διαδικασίες για την έκδοση προκήρυξης (ή προκηρύξεων) πρόσληψης μονίμων, μέσω ΑΣΕΠ. Η διαδικασία θα εξελιχθεί ως εξής:
Η Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας θα στείλει αίτημα στο ΑΣΕΠ. Η αρμόδια Ανεξάρτητη Αρχή θα καταρτήσει προκήρυξη (ή προκηρύξεις). Αφού μεσολαβήσει η έγκριση του φορέα, το ΑΣΕΠ θα αποστείλει την προκήρυξη στο Εθνικό Τυπογραφείο. Δημοσίευση της προκήρυξης (ή προκηρύξεων). Έναρξη υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων. Καθορισμός ημερομηνιών για τις ειδικές εξετάσεις που συνδέονται με τον φορέα (π.χ. ορθοφωνία για τους ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας). Οι θέσεις που θα διατεθούν ανά βαθμίδα εκπαίδευσης:
Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση:
- Αερολιμενικών (29 θέσεις)
- Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας (47)
- Τηλεπικοινωνιακών (1)
- Ηλεκτρονικών (13)
- Οικονομικών (11)
- Πολιτικών Μηχανικών (1)
- Αρχιτεκτόνων - Μηχανικών (4)
- Μηχανολόγων ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών (11)
- Αγρονόμων - Τοπογράφων (2 θέσεις)
- Τηλεπικοινωνιακών (17 θέσεις)
- Ηλεκτρονικών (22)
- Μηχανικών (22)
- Διοικητικός - Λογιστικός (3 θέσεις)
- Διοικητικός - Λογιστικός (29 θέσεις)
- Παροχής πληροφοριών - Μεταφραστών (4)
- Δακτυλογράφων - Στενογράφων (4)
- Τεχνικοί (140 θέσεις - οδηγοί πυροσβεστικού, μηχανοδηγοί - χειριστές, τεχνίτες - οικοδόμοι)
- Βοηθητικό προσωπικό (16 θέσεις)
- Προσωπικό καθαριότητας (11)
- Εργάτες (4)
- Φύλακες - Νυχτοφύλακες (3 θέσεις)
No comments :
Post a Comment